[1]
M. Benavides Correa y Y. E. Quintero Gómez, «REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL A PARTIR DE LA LEY 2101 DE 2021, IMPLICACIONES EN LA IMPLEMENTACIÓN DENTRO DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: REDUCTION OF THE WORKDAY UNDER LAW 2101 OF 2021: IMPLICATIONS FOR IMPLEMENTATION WITHIN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS», red-dsp, vol. 2, n.º 3, pp. 39–59, jun. 2024.